photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement en Île-de-France, BLISCA, filiale d'OERIS entreprise Générale du Bâtiment TCE spécialisée dans les travaux après sinistres, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour renforcer ses équipes. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et enrichissant, ce challenge est fait pour vous ! Vous assurerez la gestion complète d'un dossier travaux, du diagnostic jusqu'à la clôture définitive. Vous êtes le/la garant(e) de la continuité : Diagnostic → Méthodologie → Devis → Exécution → Résultat final. Missions principales : - Qualification techniques des dossiers : Analyser les éléments du dossier technique (rapport de recherche de fuite, rapport d'expertise, dires d'expert.). - Réalisation de devis et élaboration de budget : Évaluer les prestations et établir un budget détaillé. - Optimisation du CA et de la rentabilité : Mettre en place des actions stratégiques pour améliorer la rentabilité de votre secteur. - Planification et organisation des chantiers : Coordonner les interventions, superviser les actions et les approvisionnements. - Suivi des chantiers : Assurer la préparation,[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous possédez des compétences managériales, des connaissances en électromécanique et en chaudronneries ? N'attendez plus ! Rejoignez notre équipe maintenance de Limoges (87) ! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : -Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. -Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. -Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. -Participer à la préparation du budget[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Le contrôleur de gestion est un acteur indispensable dans l'entreprise, chargé de suivre la performance et d'aider à prendre des décisions stratégiques. Il prépare des tableaux de bord et des indicateurs pour suivre les résultats, gérer les budgets et optimiser la rentabilité des projets.***Il veille également à la bonne gestion des finances, prépare les clôtures mensuelles et communique les résultats à la direction. En plus, il organise des actions pour augmenter le chiffre d'affaires et participe à des projets importants comme les acquisitions ou les réorganisations.***PROGRAMME DE LA FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Tome 1 - Calcul des coûts de gestion Tome 2 - Créer les budgets Tome 3 - Piloter la performance de l'entreprise Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation contrôleur de gestion vous est accessible dès le niveau terminale (niveau 3). Il est recommandé d'avoir une solide culture comptable et financière avant de commencer cette formation***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Le contrôleur de gestion est un acteur indispensable dans l'entreprise, chargé de suivre la performance et d'aider à prendre des décisions stratégiques. Il prépare des tableaux de bord et des indicateurs pour suivre les résultats, gérer les budgets et optimiser la rentabilité des projets.***Il veille également à la bonne gestion des finances, prépare les clôtures mensuelles et communique les résultats à la direction. En plus, il organise des actions pour augmenter le chiffre d'affaires et participe à des projets importants comme les acquisitions ou les réorganisations.***PROGRAMME DE LA FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Tome 1 - Calcul des coûts de gestion Tome 2 - Créer les budgets Tome 3 - Piloter la performance de l'entreprise Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation contrôleur de gestion vous est accessible dès le niveau terminale (niveau 3). Il est recommandé d'avoir une solide culture comptable et financière avant de commencer cette formation***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chef de cuisine assure la fabrication des repas en EHPAD, garantit la qualité gustative et sanitaire, et manage les équipes de production dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet d'établissement. Missions principales : - Production culinaire : - Élaborer les repas et leurs déclinaisons (textures modifiées, régimes spécifiques, aversions alimentaires) - Planifier la production hebdomadaire (fabrication, conditionnement, stockage, allotissement et expédition) - Réaliser les préparations culinaires sur la base de fiches techniques rédigées par ses soins - Superviser le bon déroulement de la production journalière Horaires en journée possible en semaine : 8h00 - 16h00 / Matin : 6h30 - 14h00 / Soir : 12h00 - 19h30 Week-end : 7h00 - 14h00 et 16h30 - 19h30 : 1 week-end sur 4 travaillé. - Gestion et approvisionnement : - Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins réels - Gérer les stocks et optimiser les ressources - Établir et suivre le budget du service restauration - Qualité et conformité : - Garantir la qualité gustative et sanitaire des prestations - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez envie de co-créer des cultures de marque ? Vous aspirez à rejoindre une agence de communication audacieuse et optimiste, qui a pour ambition d'impacter stratégiquement, créativement et humainement les territoires où elle intervient ? Une agence située au cœur d'un hub d'innovation ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans le cadre de son développement, Imagecorp est à la recherche de son.a nouveau.elle chef.fe de projet. Sous la responsabilité du Directeur de Clientèle, vous aurez en charge la gestion, la coordination et la mise en œuvre des divers projets des clients de l'agence : - Vous participez à l'élaboration des stratégies de marque et de communication : veille marché et concurrentielle, pige, analyse, exploring terrain, store check, brainstormings. - Vous piloterez en simultané plusieurs campagnes d'envergure - Chef.fe d'orchestre des projets de vos clients, vous coordonnez les services internes et externes de l'agence dans l'élaboration des campagnes, du brief client jusqu'au bilan des campagnes. - Vous préparez et rédigez les briefs créatifs, média, et hors média. - Vous participez à l'élaboration des budgets des campagnes : demande de devis aux fournisseurs,[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de Secteur Immobilier : Devenez le Pilier de la Qualité de Vie des Résidents ! Vous aimez le terrain, la technique et le contact humain ? Vous souhaitez un poste où votre autonomie et votre sens des responsabilités font une réelle différence au quotidien ? Rejoignez notre client pour relever les défis de l'habitat de demain ! En tant que Chargé(e) de secteur, vous êtes le chef d'orchestre technique et opérationnel de votre patrimoine. Véritable interface entre les locataires, les prestataires et la direction, vous garantissez la pérennité des résidences et la satisfaction de ceux qui y vivent. Vos Défis au Quotidien : - Expert Technique & Sécurité : Vous assurez une veille active, contrôlez la qualité des prestations (ménage, maintenance) et gérez les relations avec les syndics en copropriété - Garant du Confort : Vous traitez les réclamations techniques avec réactivité et veillez au respect des engagements de service - Acteur de Proximité : Vous animez la vie des résidences par des rencontres terrain et travaillez main dans la main avec le chargé de médiation pour prévenir les incivilités - Gestionnaire Rigoureux : Vous pilotez votre budget de secteur, optimisez[...]

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Responsable logistique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Ref 18799 Médecine RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction du patrimoine de l'UFR de médecine - Animer, coordonner, encadrer l'activité des équipes internes de maintenance et d'exploitation des services techniques. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations de travaux et de maintenance interne et externes. - Diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Manager, organiser et coordonner les activités du services exploitation / maintenance internes ou externes - Réaliser les entretiens professionnels des Agents - Proposer des planning hebdomadaires, mensuels pour les équipes internes - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en oeuvre les préconisations techniques. - Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Piloter la réalisation des travaux, ainsi que la maintenance - Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation[...]

photo Marché nocturne à Saint André de Cubzac

Marché nocturne à Saint André de Cubzac

Marché, Fête

Saint-André-de-Cubzac 33240

Du 06/06/2026 au 27/06/2026

Tous les samedis du mois de juin à partir de 19h, le Comité des Fêtes investit la place du Champ de Foire pour son traditionnel marché nocturne. Venez goûter la cuisine du monde en famille ou entre amis. Il y en a pour tous les budgets ! 4 marchés, 4 animations musicales différentes !

photo Marché nocturne à Saint André de Cubzac

Marché nocturne à Saint André de Cubzac

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Saint-André-de-Cubzac 33240

Le 27/06/2026

Tous les samedis du mois de juin à partir de 19h, le Comité des Fêtes investit la place du Champ de Foire pour son traditionnel marché nocturne. Venez goûter la cuisine du monde en famille ou entre amis. Il y en a pour tous les budgets ! 4 marchés, 4 animations musicales différentes !

photo Le surviv'Orne

Le surviv'Orne

Manifestation culturelle

La Ferté Macé 61600

Du 27/06/2026 au 28/06/2026

En coordination avec la municipalité de LA FERTE MACE et FLERS AGGLO, TRIATHLON FLERS - LA FERTE MACE organise la 13ème édition du SURVIV'ORNE) . DEMARCHE TRIATHLON DURABLE : • réduction au maximum de notre impact : pas de pub, pas de cadeaux (hors médaille), • buffets concurrents et bénévoles, pas de bouteilles d'eau… • achats de produits locaux sans sachets individuels • suppression de vaisselle et contenant jetable • choix des goodies suivant le budget que veut mettre chaque athlète (casquette, tour de cou, tee-shirt) • l’impression et l’assemblage des goodies est française • les bénévoles du club porte un sweat de fabrication française DEMARCHE TRIATHLON INCLUSIF : • 8 athlètes de l’IME des Peupliers de Flers participent à la mesure de leurs capacité au triathlon XS • les médailles et trophées en bois sont réalisés par l’ESAT du Bocage (UNISAT 61) • l’assemblage du cordon est réalisé aussi dans cet atelier LABEL MIXITE FFTRI: • égalité de traitement des hommes et des femmes et le respect de leurs différences. • égalité de traitement des hommes et des femmes (primes, lots), de visibilité (départs, prise de parole du ou de la speaker, résultats). • Outil de développement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: DEF_23-00059208 Affecté au commandement et placé sous l'autorité du chef de dépôt, vos missions consisteront à : - Effectuer le secrétariat du chef d’établissement - Gérer les dossiers des personnels civils et militaire - Gérer le budget (achats, services faits SEO et GSC) - Enregistrer le courrier départ et arrivée - Archiver les pièces administratives

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/217000108 CDD du 01/02/2026 au 30/11/2026 Rattaché au Service social territorial d’Etain – Direction prévention et accompagnement et membre de l’équipe de polyvalence, le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d’une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement, de l’habillement, de l’habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s’inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l’exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d’autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d’endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un Directeur de site H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 12 personnes Salaire ? salaire sur 13 mois et avantages divers Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Vos missions : - Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. - Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. - Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Superviseur de travaux pour une mission en CDD de 2 mois. Vos missions : - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier - Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la communication avec les différents intervenants du chantier Possibilité de travailler en horaires décalés pendant l'Arrêt Technique. - Une expérience sur un poste similaire est nécessaire - Connaissance de l'industrie pétrochimique - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer un chantier - Excellentes compétences en communication et en gestion des plannings Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Veiller à la bonne organisation du chantier - Assurer le pilotage et la coordination des travaux - Organiser le démarrage du chantier (Accès, clôture, zone de stockage, raccordements, base vie.) - Assurer le suivi des études d'exécution et valide les plans d'exécution des différents corps d'états - Planifier les interventions des différents intervenants... Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier second œuvre. Vous maîtrisez la coordination des différents corps d'état et la gestion des plannings. Vous avez un excellent relationnel et savez manager une équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de respecter les budgets et les délais. Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations du bâtiment.

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 80, Somme, Hauts-de-France

OFRE accompagne un public en situation de vulnérabilité (jeunes, demandeurs d'emploi longue durée, personnes bénéficiaires des minima sociaux etc.) dans une dynamique de remobilisation, de reprise de confiance et de préparation à l'emploi ou à la formation vers les métiers du médico-social et des services à la personne. Dans ce cadre, la montée en compétences sur les aspects relationnels, organisationnels, émotionnels et comportementaux est un levier fondamental pour favoriser leur insertion durable. Votre mission consistera à : Concevoir et animer des sessions de formation/ateliers autour des compétences psychosociales et comportementales et les freins à l'insertion, tels que : - Communication interpersonnelle - Confiance en soi et affirmation de soi - Gestion du stress et des émotions - Motivation et engagement - Les problématiques de logement - La gestion du budget Favoriser les échanges, la dynamique de groupe et l'expérimentation (jeux de rôle, mises en situation.) Contribuer à l'évaluation des progrès des bénéficiaires Assurer un lien avec l'équipe du projet pour adapter les contenus au public et aux parcours individualisés

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) en CDI, dans le secteur du Gers et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété,[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche de notre Directeur orienté Commerce et Animation des Ventes. En collaboration avec le PDG et dans le respect des stratégies définies avec celle-ci, vous aurez pour missions principales : La gestion commerciale du point de vente Vous définissez la politique commerciale du point de vente en collaboration avec les adhérents et faites une veille concurrentielle. Vous pilotez les opérations commerciales : implantations, promotions, animations commerciales. Vous définissez et mettez en place les plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs fixés. Le pilotage de la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque). Vous analysez les résultats sur l'ensemble des rayons dans la recherche permanente d'amélioration et mettez en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques. Vous définissez la politique d'achat et la gestion des prix de vente, participez aux négociations avec les fournisseurs clés. Le management : Véritable leader, vous savez encadrer, animer, fédérer et transmettre l'envie de réussir et d'évoluer à vos équipes.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

À propos de Winalco Winalco est un groupe français indépendant, acteur de référence de l'entretien automobile, réunissant les marques GS27, Spheretech, Restom et Abnet. Dans un contexte de forte croissance et de structuration, le groupe renforce son organisation et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe pour piloter l'ensemble des fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales Si vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, alliant autonomie, vision long terme et proximité avec la Direction, ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales, avec un rôle structurant et transverse tout en veillant à l'équilibre économique. - Finance & pilotage : o suivi budgets, forecasts, tableaux de bord, (analyse des écarts, évolution et être force de proposition) o analyse de la rentabilité, o participation aux audits. o Co-définir la politique financière (politique de crédit) et contrôler la conformité[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Responsable technique Régional H/F - CDI Localisation Rhône Alpes Chez Kiloutou, on pense qu&#;un bon matériel, c&#;est celui qui fait le job&#; sans jamais devenir un casse-tête (même si en vrai, on adore ça !) Et pour ça, on a besoin de vous : notre prochain.e Responsable Technique Régional.e, véritable chef.fe d&#;orchestre des matériels de location dans la région Rhône-Alpes. Votre mission (si vous l&#;acceptez) : booster la disponibilité, la qualité et la sécurité de nos matériels, tout en pilotant la stratégie technique de votre région ! Vous êtes LE/LA référent.e technique sur votre périmètre. Votre quotidien ? Optimiser l&#;efficacité de nos ateliers et la qualité des interventions techniques (terrassement, élévation, outillage, véhicules&#;) Garantir la conformité et la sécurité de tous nos matériels. Construire et piloter des plans d&#;amélioration technique. Accompagner les agences et les équipes commerciales avec votre expertise pointue (choix des gammes, équilibrage de stock,[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Animateur Educateur sportif (H/F). Missions : Développer et enseigner la pratique des activités sportives sur la base de loisirs Toute l'année : - Participation à la programmation et à l'animation des journées sportives de découverte (journée sport santé, baptême nautique, etc.) - Maintenance de tout le matériel sportif de la base de loisirs (entretien, réparation, nettoyage, rangement, proposition budgétaire et devis) - Préparation, programmation et enseignement de la voile et du kayak auprès du public scolaire primaire et du centre social de la ville Période d'avril à octobre : - Proposition, conception et application de projets sportifs avec le centre social de la ville - Encadrement des activités terrestres (tir à l'arc, orientation, escalade) avec tous les publics concernés en cas de difficultés à la pratique nautique (absence de vent, intempéries, etc.) Période estivale (juillet - août) : - Référent du personnel de surveillance de baignade - Remplacement des surveillants de baignade si nécessaire - Préparation et initiation à la voile et au kayak avec les centres de loisirs extérieurs à la ville - Cours individuels sur les activités de[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Descriptif du poste: En tant que chargé d'opérations, vous êtes le responsable du montage administratif et technique et de la conduite d'un portefeuille d'opérations de construction et d'acquisition-amélioration, de réhabilitation, d'amélioration, de démolition, de restructuration ou de requalification. Vous établissez la nomenclature des études et procédures à mettre en œuvre, ainsi que les ressources internes et externes à mobiliser pour la réalisation du montage des opérations. Vous réalisez une estimation prévisionnelle du montant des travaux, honoraires, calendrier prévisionnel, cahiers des charges des prestataires externes à recruter. Vous assumez les tâches administratives réglementaires liées aux chantiers : déclaration d'ouverture de chantier, demande d'adressage de l'ouvrage à la mairie, déclaration d'achèvement des travaux. Vous effectuez les démarches incombant à la maîtrise d'ouvrage auprès des concessionnaires, veillez au respect du CCTP, des marchés en phase réalisation, assistez le maître d'œuvre aux opérations de réception ou les procèdez, réalisez un suivi des réserves de réception, de la GPA et du budget des opérations. 13ème mois + intéressement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chargé de formation (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St Auban (H/F) En tant que Chargé(e) de Formation, vous pilotez la montée en compétences de notre site. Véritable partenaire des opérationnels, vous transformez la stratégie d'entreprise en parcours concrets. Votre rôle couvre l'intégralité du cycle de formation : Ingénierie & Planification : Vous recueillez et analysez les besoins (individuels/collectifs). Vous élaborez le plan de développement des compétences avec le CSP et la RRH, en arbitrant selon les objectifs et budgets. Vous en assurez la communication auprès des managers. Pilotage Opérationnel : Vous gérez le centre de formation (planning, logistique, accueil) et le suivi administratif (saisie des formations, dossiers personnels, indicateurs PIF). Vous administrez les outils digitaux (E-learning, 360°, base iPIF) et assurez un support aux utilisateurs. Qualité & Conseil : Vous animez un réseau de correspondants et tenez des points mensuels par service. Vous garantissez l'application du processus[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur majeur de l'administration de biens (Grand Groupe National). Vous intégrez une structure solide qui offre des moyens que les cabinets indépendants n'ont pas toujours : un service comptable dédié, un service contentieux en appui, des outils digitaux performants et des processus clairs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés (Immeubles résidentiels). Grâce à l'appui des services supports (comptables et assistants), vous vous concentrez sur le cœur de votre métier : la gestion et la relation client. Animation : Préparation et tenue des Assemblées Générales, réunions avec les Conseils Syndicaux. Technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et des contrats de maintenance. Juridique & Financier : Élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, gestion des sinistres (avec appui assurance). Relationnel : Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la fidélisation de votre portefeuille. VOTRE PROFIL : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire.[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT accompagne un Cabinet Immobilier Familial et indépendant, situé au cœur de Juan-les-Pins. En plein développement, cette structure à taille humaine se distingue par sa proximité avec ses clients et son ambiance de travail conviviale. Ici, la porte du patron est ouverte, et les décisions se prennent rapidement. VOS MISSIONS : Pour accompagner la croissance du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés (environ 35/40 immeubles) sur le secteur d'Antibes/Juan-les-Pins. Gestion courante : Tenue des AG, rédaction des PV, relations avec les Conseils Syndicaux. Suivi technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et sinistres. Administratif & Juridique : Préparation des budgets, suivi des contrats. Le + du poste : Vous n'êtes pas livré(e) à vous-même. Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et d'un service comptable performant. VOTRE PROFIL : Expérience : Vous avez minimum 2 ans d'expérience (en tant que Gestionnaire Junior ou Assistant(e) confirmé(e) prêt(e) à évoluer). Formation : BTS Professions Immobilières, Licence ou ICH. Personnalité : Vous cherchez une structure familiale où l'on privilégie[...]

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Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Plomberie - Chauffage

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PME Travaux Publics recherche pour la gestion de ses opérations un Conducteur de Travaux H/F. Spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD, assainissement et eau potable, nous intervenons sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Votre fonction : - Vous assurez la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité. - Vous contrôlez l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité - Vous participez aux visites et aux réunions de chantier et représentez l'entreprise auprès de tous les acteurs (clients, fournisseurs, .) - Vous réaliserez les métrés au fur et à mesure de l'avancement des chantiers - Possibilité de réalisation d'études de prix Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Poste évolutif vers la fonction de responsable d'exploitation. Conditions d'emploi : Contrat : CDI Rémunération suivant profil + avantages

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la Résidence Colisée Les Vignes ! Notre établissement : EHPAD de 83 lits, dont une unité de vie protégée de 24 lits. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme,[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

pour un établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, vous assurerez la gestion quotidienne, renforcerez les performances économiques et accompagnerez la montée en puissance du site. Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale. Votre rôle : Organiser et animer l'exploitation : - Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien - Superviser les services hébergement, accueil et maintenance - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marque Piloter la performance économique : - Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion - Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement - Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupe Déployer une stratégie commerciale locale : - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques du territoire - Promouvoir l'hôtel auprès des clientèles affaires, groupes, événements et loisirs - Mettre en œuvre des actions marketing et de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sur un périmètre de 4 sociétés, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du service comptable. Dans ce contexte, en collaboration avec la RAF, vous devrez : - Contrôler et fiabiliser les comptabilités générales et analytiques - Participer à la préparation des reportings mensuels et à l'établissement des documents comptables semestriels et annuels dans le respect des échéances du Groupe (mise à jour des dossiers de révision, passage des écritures de clôture, saisie des liasses fiscales et des liasses de consolidation, etc.) - Participer aux échanges avec les Commissaires aux comptes - Participer à la préparation des budgets annuels - Réaliser le suivi des déclarations fiscales dans le respect des délais impartis - Réaliser le suivi quotidien de la trésorerie - Veiller au respect des règles du Groupe - Participer à la réflexion sur les axes d'amélioration des procédures internes Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet comptable - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une aisance informatique - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, force de[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Tracors Mobilis, Entreprise Corse en pleine croissance & spécialisée dans le secteur d'activité de l'aménagement d'espaces professionnels Industriel, Cloisons amovibles et Mobiliers de bureau recherche un nouveau talent ! Poste basé en Corse. → Technico-Commercial(e) B2B (F/H) en CDI Vos missions : - Assurer le développement commercial : prospection & fidélisation pour participer à la croissance économique - Être chef d'orchestre sur la gestion de vos projets : accompagnement client & définition des besoins, implantation 2D /3D, création d'une proposition technique et financière adaptée, relation fournisseurs Les compétences requises Savoir-faire : - Appétence pour la prospection terrain - Gestion de projet : organisation, coordination et animation de l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.) - Gestion de relation clientèle, négociation avec les fournisseurs - Maitrise des outils numériques et bureautiques Savoir-être : - Avoir la fibre technique & commerciale - Être doté d'un sens relationnel - Être organisé et autonome - Être à l'aise avec le travail d'équipe - Capacité d'adaptabilité à chaque situation - Être investi,[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/La Responsable du service des Sports assure la gestion, la coordination et le développement des équipements et activités sportives du territoire, comprenant le Centre Sportif du Dévoluy, les activités de pleine nature, le domaine nordique, le Parc des Sports de Superdévoluy et la Base de loisirs de La Joue du Loup. Il/Elle garantit le bon fonctionnement des sites, la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et la cohérence de l'offre sportive dans une logique de service public et d'attractivité touristique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion du personnel du service - Encadrer, gérer les équipes : effectif variable (jusqu'à 15 pers.) et statuts différents : titulaires, contractuels, saisonniers - Coordonner et organiser le travail - Favoriser la circulation de l'information - Repérer les situations de conflits et les réguler - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène et au bien être moral du personnel Gestion des équipements sportifs et de loisirs - Garantir la qualité de service et d'accueil - Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux et équipements - Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à pourvoir dès que possible, sur notre siège à Aix-en-Provence. En tant que Contrôleur(-se) de Gestion dans un environnement de service multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du département CDG et dans le suivi de la performance. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, en lien étroit avec les directions support basées au siège et les directions opérationnelles et commerciales régionales de votre périmètre. VOS MISSIONS : Piloter la masse salariale et les effectifs : - Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, - Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), - Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast. Suivre et challenger les coûts SG&A : - Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, - Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, - Proposer des actions d'optimisation et des pistes d'arbitrage, - Participer activement aux exercices budgétaires et de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) directeur/trice de structure afin d'accompagner notre équipe. Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction opérationnelle (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission Sous l'autorité de la responsable du service financier, vous assurez la gestion financière courante dans le respect des règles et procédures en vigueur. À ce titre, la personne recrutée sera chargée de : Réaliser les opérations de dépenses et de recettes dans SIFAC (logiciel spécifique) Veiller au respect des procédures d'achat et de la réglementation des marchés publics Collecter, vérifier et traiter les pièces justificatives Assurer le suivi des dossiers et relancer les interlocuteurs internes et externes Gérer les rejets du service[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile. Gestion locative (baux, contrats électricité, eau) Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents informatiques Prise de rendez-vous et gestion des agendas Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents Classement et archivage des documents Recherche[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer la gestion & la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés. Activités : Administrer les parties communes d'un portefeuille d'immeubles : - Veiller à la bonne tenue technique, à la sécurité et à la conservation des copropriétés - Orienter, superviser et contrôler le suivi des dossiers sinistres, AG, travaux, impayés, réclamations, procédures, etc. - Assurer la pérennité et la qualité de la relation client - Négocier, souscrire et gérer les contrats avec les prestataires - Préparer, proposer et gérer le budget de la copropriété ; puis en maîtriser les dépenses - Coordonner et contrôler l'intervention des prestataires et personnels d'immeuble sur les copropriétés dont il a la charge - Anticiper les besoins et les risques, organiser et contrôler les travaux et expertises - Assurer des visites régulières de contrôles sur les résidences Faire respecter le règlement : - Veiller au respect des règles légales et dispositions réglementaires qui s'imposent aux syndicats de copropriétaires et copropriétés dont il a la charge - Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur de chaque copropriété - Représenter les copropriétés[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Construction - BTP - TP

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : En tant qu'Assistant Conducteur / Assistante Conductrice de Travaux, vous serez amené(e) à : Assister le conducteur de travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers. Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs. Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier. Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets. Réalisation des plans et permis de construire Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.) : Etude de prix & Devis Métrés devis Chiffrage détaillé Consultation fournisseurs Mise en forme des devis Réponse d'appel d'offre Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

Ressources supplémentaires